「不信」をベースにした組織にいることほど、ストレスが溜まることはない。「常に疑われる」のは、どう考えても最悪ですよね。それなのに、無能な経営者は平気で不信をベースにした組織を作ったりする。副業禁止、在宅勤務禁止、有給取得…

普段何気なく目に入る媒体の情報に、無意識的に空気感を作られていることがあるという話。 いつの日かツイッターで見かけた、現代の働き方ディス。 やたら煽るけど、少数派ではないかと、ある日ふと思った。 どういう意図や文脈で語っ…